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河南大有能源否认违规 称原董事长已两月不在岗

时间:2021-10-14 00:58 点击次数:
 本文摘要:河南大有能源株式会社(简称:大有能源)10日公告,否认有违反信息披露的嫌疑。根据以前该公司董秘接受记者采访时的说法,集团公司接到省安全监督局命令相关负责人的处罚通知,实际上他(社长)这两个月已经不在职,不在职的理由是(社长)身体不好。 这些信息,大有能源没有向社会公众公开。根据有关规定,社长和社长不能履行职责是重大事件,上市公司必须立即公开。董秘说:集团公司今年4月24日,河南省安全监督局在其主页上发表了今年3月发生的千秋煤矿6名矿工死亡事故。

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河南大有能源株式会社(简称:大有能源)10日公告,否认有违反信息披露的嫌疑。根据以前该公司董秘接受记者采访时的说法,集团公司接到省安全监督局命令相关负责人的处罚通知,实际上他(社长)这两个月已经不在职,不在职的理由是(社长)身体不好。

这些信息,大有能源没有向社会公众公开。根据有关规定,社长和社长不能履行职责是重大事件,上市公司必须立即公开。董秘说:集团公司今年4月24日,河南省安全监督局在其主页上发表了今年3月发生的千秋煤矿6名矿工死亡事故。

根据该事故的先行问责内容,根据干部的管理权限,义煤公司千秋煤矿矿长被命令免除小飞,常务副矿长、总工程师魏向志的职务河南大有能源株式会社会长、社长杜毅敏、总工程师李国旗的职务。但是,最近法律相关人员向记者指出,上述问责信息发表已经十几天了,作为上市公司的大能源不符合有关法规,上司被命令免职的信息被公开了。这件事在中新网报道后,引起了媒体的关注和疑问。

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5月10日,大有能源董事会的公告回答说,公司到目前为止还没有收到与通知相关的正式文件股东义马煤业集团株式会社和义煤公司控股股东河南能源化工集团有限责任公司也没有收到相关文件。公告还表示,实际上,本公司也接到河南监督局的电话,联系记者在网上阅览,得知了这个信息(命令免职的相关信息),并在网站上登载。

文章中提到,我公司董事会秘书回应公司29日收到通知,实际上义煤公司接到事故调查组通知安排其他工作,并没有收到正式的书面通知。根据记者以前的采访录音,大有能源董事会秘书张建强于5月5日接受电话采访时,与上司了解,29日集团公司收到了省安全监督局命令相关负责人的处罚通知。

由此可见,大有能量的上述说明与回答时的说法矛盾。董秘说:原会长身体不舒服的2月份不在职的记者,大有能源于4月24日发表的2014年第一季度报告书显示,原会长、社长杜毅敏没有出席审议季度报告书,原因是疾病。

巧合的是,河南省安监局当天发表了对杜等4人的责任信息。5月10日5月10日的公告中否认有违反信息披露的嫌疑,公司于2014年5月6日召开股东大会和新的董事会,完成了所有人事变更程序,及时披露了原会长等干部的职务免除状况。但是,张建强5月5日对记者说:杜总春节后几乎没有主持工作,身体不舒服,正在休息。

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其实,他(社长)这两个月已经不在工作了。根据《上市公司信息披露管理办法》第30条的规定,公司董事、1/3以上监事或社长发生变动的社长或社长不能履行职责是重大事件。

上市公司应立即披露,说明事件的原因、当前状态和可能的影响。管理办法第38条规定,上市公司董事、监事、高级管理人员应勤奋履行责任,关注信息公开文件的编制情况,保证定期报告、临时报告在规定期限内公开,与上市公司和其他信息公开义务人合作履行信息公开义务。记者根据董秘张建强的权威,春节后几乎没有主持工作,两个月没有工作了,作为上市公司的社长如何勤奋履行责任?有很大的能源,为什么不这样公开呢?。


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